Kahramanmaraş merkezli deprem felaketinin ardından harekete geçen kurumların başında gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bölgede bulunan afetzedeleri maddi anlamda destekleyebilmek amacı ile maaşların yatış tarihlerini erkene almıştı. Normal tarihten daha önce yatırılmış olan emekli ve memur maaşları ile afetzedelerin bütçelerinin desteklenmesi hedeflenirken sonrasında bir karar daha açıklandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı depremzedeler için kısa çalışma ödeneğinin de devreye alındığını ve başvuru ekranlarının erişime açıldığını bildirdi.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
Resmi internet sitesi aracılığı ile OHAL kapsamına alınmış olan kısa çalışma ödeneğine ilişkin bilgilendirmelerde bulunan Türkiye İş Kurumu, destek ödemesinin tanımını şu şekilde yaptı:
“Kahramanmaraş merkezli yaşanan depremlerden etkilenen ve OHAL ilan edilen Hatay, Osmaniye, Kahramanmaraş, Diyarbakır, Adıyaman, Adana, Malatya, Gaziantep, Kilis ve Şanlıurfa illerinde, depremin sosyal ve ekonomik hayata olan etkilerinin azaltılması amacı ile 21 Şubat 2023 tarihli 125 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararının 4’üncü maddesi kapsamında ödemeler yapılacaktır.”
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
Olağanüstü hal ilan edilmiş olan illerde 6 Şubat 2023 tarihi itibari ile iş sözleşmesi bulunan kişiler, kısa çalışma başlama tarihi itibari ile 120 günlük hizmet akdine tabi olma ve son 3 sene içerisinde 600 günlük işsizlik sigortası primini ödeme şartını taşımadığı için yeni bir kısa çalışma ödeneği için hak sahipliği oluşmayan kişiler, söz konusu destek hizmetinden yararlanabileceklerdir.
Bu kapsamda herhangi bir kurumdan yaşlılık aylığı almıyor olmak şartı ile işsiz kaldıkları süre içerisinde depremzedelere günlük 133,44 TL tutarında nakit desteği verilecektir.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
Twitter hesabından yapmış olduğu paylaşımda da kısa çalışma ödeneği kapsamında 133,44 TL’lik ödemenin günlük olarak depremzedelere yapılacağını ifade eden Türkiye İş Kurumu, destek süresinin OHAL kapsamında değerlendirileceğini ve 3 ayı geçemeyeceğini vurguladı.
Ödenek başvurusu için ise işverenin üretimin durdurulduğuna dair başvuru yapması gerektiği ve ilgili başvurunun onaylanmasının ardından sistemin otomatik olarak devreye gireceği bildirildi.
Sizler Konu Hakkında Neler Düşünüyorsunuz Yorumlarda Belirtmeyi Unutmayın!