Deprem felaketinden ötürü tam 21 yıldır kapalı olan Türkiye Büyük Millet Meclisi, dün yeniden açıldı. Deprem bölgelerinden dönen milletvekilleri, ilk iş olarak EYT yasa tasarısını masaya yatırdı. Akşam saatlerinde kamuoyuna duyurulan habere göre Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili yasa teklifi kabul edildi. Senelerdir emeklilik haklarına kavuşmayı bekleyen milyonlarca vatandaş, bundan sonra sürecin nasıl işleyeceğini araştırmaya başladı.
EYT yasa teklifinin Genel Kurul’da kabul edilmesinin ardından Twitter hesabı aracılığı ile bir paylaşım yayınlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Uzun süredir üzerinde çalışmış olduğumuz 24 yıllık EYT sorunu artık çözüldü. Emekçilerimize hayırlı olsun” ifadelerini kullandı.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
Bakanların EYT yasası ile ilgili yapmış oldukları açıklamalardan sonra bir açıklama da Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin’den geldi. EYT’nin yasalaşması ile birlikte emekli olma sürecinin başlayacağını belirten Zengin, kararın ilk olarak Resmi Gazete’de yayımlanacağını ve sonrasında resmen yürürlüğe gireceğini vurguladı.
Resmi Gazete’de yayımlanan kararın ardından bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “emekli olabilir” yazısının alınması gerektiğini ifade eden Zengin, o yazının emeklilik dilekçesi ile birlikte işverenlere teslim edilmesi gerektiğini belirtti.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
Yeni EYT düzenlemesinde yaş sınırın bulunmadığını belirten Zengin, açıklamasına şu şekilde devam etti: “İlk etapta 2 milyon 250 bin kişi emeklilik hakkı elde edecek. Kadınlar için 20, erkekler için ise 25 yıllık hizmet şartı aranacak. Prim günü eksiği planlar ise askerlik ve doğum borçlanması ile eksikliklerini tamamlayabilecekler.”
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
EYT yasasının yürürlüğe girmesinin ardından başvuru sürecinin nasıl işleyeceğine de değinen Zengin, milyonları ilgilendiren o açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “İşverenlerin aylık talebinde bulunabilmeleri için hiç vakit kaybetmeden çalışanlarının iş ile ilişiğini kesmeleri gerekmektedir.
Çıkışlar SGK’ya bildirildikten sonra ise e- devlet sistemi üzerinden ya da ilgili kurumlara giderek o andan itibaren aylık bağlatma talebinde bulunulabilir.”
Sizler Konu Hakkında Neler Düşünüyorsunuz Yorumlarda Belirtmeyi Unutmayın!