Türkiye’de çalışma hayatı ve emeklilikle ilgili seçimler öncesinde birçok yenilik yapılmaya devam ediyor. Bu yenilikler arasında EYT ilk sırada yer almıştı. Buna ek olarak farklı kesimlerden de sigortalılarının alternatif emeklilik yöntemleri konusunda beklentileri devam ediyor.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
Belirli bir süre memur olarak görev yapan ve gerekli şartları sağlayanlar ise kendi primlerini ödeyerek SGK Emekli Sandığı mensubu olarak emekli olabiliyor. İsteğe bağlı sigortalılık kapsamında belirlenen şartların taşınması gerekiyor.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
6 AY DETAYINA DİKKAT!
Çalışma hayatına yönelik birçok detay emeklilikte çalışanlara fayda sağlayabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sosyal güvenli siteminde yapılan birçok değişiklik kapsamında ise isteğe bağlı sigortalılık en dikkat çeken düzenlemeler arasında yerini aldı.
Söz konusu tarihten önce SSK, Bağ Kur ya da Emekli Sandığı’na tabi olanlar isteğe bağlı sigortalı olabiliyordu. Ancak yeni düzenleme sonrasında isteğe bağlı sigorta Bağ Kur (4/B) kapsamında değerlendiriliyor. Primlerini dışardan kendi ödeyecek kişiler emeklilik için 9.000 gün prim ödemesi yapacaklar. Emekli olacakları zaman bağlanacak aylık ise SSK ve memurlara göre düşük olması azalışın nedeni olarak görülüyor.
Memuriyetten ayrıldıktan sonra en geç 6 ay içinde SGK’ya başvuru yağılara isteğe bağlı sigorta kesenekleri toplu veya aralıklı olarak 6 aydan uzun ödemezlerse, iştirakçilikleri sona eriyor. Memurluktan atılanlar, memur olmak için gerekli şartları kaybedenler ise yararlanamıyor.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
İsteğe bağlı sigortalılık konusunda önemli istisnalardan biri memurlar için ortaya çıkıyor. Belirli bir süre memur olarak 4/C kapsamında çalışanlar, gerekli şartları sağlayarak isteğe bağlı iştirakçi olarak kendi primlerini ödemek kaydı ile Emekli Sandığı kapsamında emekli olabiliyor. Bunun için aranan şartlar ise kısaca şöyle: