3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe girmiş olan EYT yasası kapsamında milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuştu. Prim ve sigortalılık süresi şartlarını sağlayan o kişiler yaş şartından muaf tutulurken Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yeni bir açıklama daha geldi. Erken emekliliğin yollarını arayan ancak EYT yasası kapsamında olmayan bazı kişilerin de tahminlerinden çok daha erken bir yaşta emekli olabileceklerini ifade eden kamu kurumu, ayrıntıları paylaştı.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından duyurulmuş olan erken emeklik şartlarının bir süredir yürürlükte olduğu ancak pek çok kişi tarafından bilinmediği belirtildi. Sigortalı çalışma hayatları kapsamında birtakım sağlık problemleri ile karşılaşmış olan kişilerin kamu kurumunun erken emeklilik hizmetinden yararlanma hakkına sahip olduklarını ifade eden yetkililer, detayları aktardı. Peki, erken emeklilik şartları nelerdir? Kimler, nasıl erken emekli olabilir? İşte ayrıntılar…
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
10 YIL YETERLİ!
Emeklilik hakkını elde ederek yaşlılık dönemlerini maddi açıdan rahat geçirmek isteyen kişiler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiş olan şartları yerine getirmelilerdir. Sigorta giriş tarihlerine göre farklılaşan şartların arasında yaş kriteri de bulunmaktadır. Yaş, prim ve sigortalılık süresi şartlarını sağlayan herkes, SGK’dan emekli maaşı alabilmektedir. Bazı gruplar için ise birtakım istisnalar bulunur.
Sigortalı çalışma hayatları dahilinde iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan kişiler, yüzde 60 işgücü kaybı durumunda erken emekli olabilmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu erken emekli olmak isteyen o kişilere, 10 yıllık sigortalılık süresi ve bin 800 günlük prim karşılığında maaş bağlamaktadır.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
1800 GÜN İLE NASIL ERKEN EMEKLİ OLUNUR?
Meslek hastalığı veya iş kazası sebebi ile erken emeklilik başvurusunda bulanacak olan kişilerin mevcut sağlık durumlarını içeren sağlık raporuna sahip olmaları gerekmektedir. İlgili rapor aracılığı ile bağlı bulunulan SGK Müdürlüğüne gidilmesi ve erken emeklilik için dilekçe verilmesi yeterlidir.