Memur maaşı, emekli maaşı ve asgari ücret düzenlemelerini kapsayan ve yanı sıra farklı uygulamaların da yürürlüğe girmesini sağlayan birinci torba yasa, geçtiğimiz ay Meclis’ten geçti. Yeni düzenlemeler kapsamında maaş artışlarını ceplerine koyan vatandaşlar, bu kez de ikinci torba yasanın içeriğini araştırmaya başladı.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
Milyonlarca kişiyi kapsayan paket maddelerinin uygulamaya alınmasının ardından gözler ikinci torba yasaya çevrildi. Özellikle emeklilik sistemine ilişkin birçok değişikliğin yapılmasını sağlayacağı düşünülen ikinci torba yasada hangi maddelerin yer alacağı, torba yasanın ne zaman Meclis’e sunulacağı merak konusu oldu.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
EMEKLİLİK SİSTEMİNE İKİNCİ TORBA YASA DOKUNUŞU
Meclis’in açılması ile birlikte gündeme geleceği tahmin edilen ikinci torba yasa için geri sayım devam ederken paket dahilinde yer alacak olan maddeler merak konusu oldu. Edinilen bilgilere göre genel olarak emeklilik sisteminde birtakım değişikliklerin yapılmasını sağlayacak olan ikinci torba yasa maddeleri, düşük prim ve yüksek gelir avantajları ile kişilerin emeklilik haklarına kavuşmalarını sağlayacak. Yeni torba yasa ile birlikte Bağ- KUR’lular için prim günü şartında düşüşe gidilecek ve ilgili düzenleme neticesinde küçük esnaf ve çiftçiler emeklilik haklarına kavuşabilecek.
Yeni dönemde Meclis’e sunulacak olan ikinci torba yasa teklifinde ev kadınları ve anneler içinde birtakım maddeler yer alacak. Buna göre finansal açıdan güçlük çeken ev hanımlarına prim desteği ile emekli olma hakkı tanınacak.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
İŞÇİLER İÇİN YEREL SEÇİM ÖNCESİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Kadro hakkı yerine belediyeye bağlı firmaların bünyelerine geçirilerek mağduriyet yaşatılan işçiler de torba yasa ile birlikte gündeme geldi. Ancak edinilen bilgilere göre işçiler için kadro mevzusu TBMM’nin açılması ile birlikte değil, yerel seçimler öncesinde yapılacak olan bir düzenleme çerçevesinde ele alınacak.