SPK, 43 Memur, 8 Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 4 Şoför, Teknik Hizmetler sınıfında 1 Teknisyen, Yardımcı Hizmetler sınıfında 2 Arşivci, 4 Teknisyen ve 4 Hizmetli olmak üzere çeşitli görevler için pozisyonlar açtı. Öncelikle, bu pozisyonlara başvurmak isteyen kişilerin belirli şartları karşılaması gerekmektedir. Bu şartlar pozisyona göre değişmekle birlikte genel olarak eğitim, ilgili iş deneyimi ve belirli becerileri içerir.
Başvurular yapıldıktan sonra, SPK adayların uygunluğunu değerlendirmek için titiz bir sınav süreci yürütecektir. Bu sınav, pozisyonun niteliğine bağlı olarak yazılı testler, mülakatlar ve diğer değerlendirme yöntemlerinden oluşabilir. Başvuru sahiplerinin ilgili konulara aşina olarak ve becerilerini geliştirerek bu değerlendirmelere yeterince hazırlanmaları çok önemlidir. İşte başvuru şartları ve alımlarla alakalı diğer detaylar.
SPK PERSONEL ALIM SINAVI NE ZAMAN?
Giriş sınavı sözlü sınav yoluyla yapılacaktır. Sınav yeri ve tarihleri Kurulun resmi internet sitesinde (www.spk.gov.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu'nda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ilan edilecektir. Adayların sınav için bu siteleri ve buralarda yapılan son güncelleme ve duyuruları yakında takip etmeleri gerekiyor.
BAŞVURU ŞARTLARI
Adaylar başvurularını 18 Ekim 2023 tarihinden 1 Kasım 2023 tarihi saat 23:59'a kadar e-Devlet platformu üzerinden yapabilirler. Başvuru için adayların Sermaye Piyasası Kurulu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı'na (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) giriş yapmaları ve belirtilen tarihlerde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmaları gerekmektedir.
Giriş sınavına ilişkin tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Kurul'un www.spk.gov.tr adresli internet sitesinde ve Career Gateway İşe Alım Platformu'nda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) yayımlanacaktır. Bu güncellemeler tebligat şeklinde olacak, adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.
Başvuru sürecinde adayların aktif telefon numaralarını ve e-posta adreslerini sisteme girmeleri ve kaydetmeleri gerekmektedir. Adayların bu iletişim bilgilerini düzenli olarak kontrol etmeleri her türlü duyuru veya bildirimden haberdar olmaları açısından büyük önem taşımaktadır.