SGK’nın yeni kararına çok şaşıracaksınız: Emeklilik için beklemenize gerek yok! İşte erken emekli olabilecekler…

Türkiye'de emeklilik için yaş ve prim ödeme şartlarının yerine getirilmesi gerekmektedir. Öte yandan, sağlık sorunları olan kişiler bazı özel durumlarda erken emeklilik için uygun olabilirler. Sağlık sorunları, çalışan insanların emeklilik planları üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir.

Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili yeni düzenlemeler yapılıyor. SGK, emekli maaşlarını da bu düzenlemelere göre belirliyor. Emekli olmak isteyen vatandaşların prim, yaş ve sigortalılık gibi temel kriterleri karşılamaları gerekiyor. Fakat bazı özel durumlarda, sağlık sorunları nedeniyle erken emeklilik imkanı veriliyor. Maluliyet aylıkları ve maluliyet haklarına dayalı aylıklar, bu düzenlemelerin tipik olarak gruplandırıldığı iki ana kategoridir. İşte detaylar.

KİMLER ERKEN EMEKLİ OLABİLİR?

Erken emeklilik için iki farklı kategori bulunuyor: Engelli haklarına dayalı emeklilik ve malulen emeklilik. Engelli haklarına dayalı emeklilik, sürekli sağlık sorunları olan ve bu yüzden çalışma hayatına devam edemeyen vatandaşlara tanınan bir hak. Bu kategoriye giren vatandaşlar, erken emekli olabiliyor.

Malulen emeklilik ise ciddi sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü kaybeden veya büyük zorluklarla çalışan vatandaşlar için geçerli bir emeklilik türü. Bu kategoriye giren vatandaşların belirli hastalıklara sahip olması ve iş gücünün %60 veya daha fazla oranda azalması gerekiyor. Malulen emeklilik hakkından yararlanabilecek hastalıklar şunlar:

Multipl skleroz (MS)

Görme kaybı

AIDS

Behçet hastalığı

Şizofreni

Kanser

Organ nakli (kemik iliği hariç)

Demans

Felç

Epilepsi

Parkinson hastalığı

Zeka geriliği

Serebral palsi

Uzuv kayıpları

Siroz

Bipolar bozukluk

Tüberküloz

Beyin tümörleri

ERKEN EMEKLİLİKTE SÜREÇ NASIL İŞLİYOR?

Erken emekli olmak için sağlık sorunlarının varlığı ve etkisi bir sağlık raporu ile kanıtlanmalıdır. Erken emeklilik süreci şöyle işlemektedir:

Öncelikle sağlık raporunun alınması ve ardından SGK ile irtibata geçilmesi gerekiyor. Daha sonra yapılacak olan değerlendirme süreci tamamlanacak ve emeklilik kararının verilmesi aşamasına geçilecek. Maaş hesaplaması da yapıldıktan sonra emeklilik başvurusu gerçekleştirilebilir.