Arçelik İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Ankara Arçelik İş Başvurusu 2021

Arçelik İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Ankara Arçelik İş Başvurusu 2021 Bunun için öncelikle www.arcelikas.com hesabına girmelisiniz. Burada sağ üst köşede “İnsan Kaynakları” seçeneğine tıklandıktan sonra “Bize Katılın” başlığı altında “İş başvurusu ve iş ilanları” seçeneğine tıklamalısınız. Sayfanın altına inildiğinde “İş başvurusu ve güncel iş ilanları tıklayınız” yazan yerde “Tıklayınızın” üzerine basınca yeni sayfa açılır. Kariyer Fırsatları başlığıyla açılan bu sayfada istenilen pozisyon, çalışmak istenen şehir, deneyim, sözleşme türü gibi kutucuklarda istediğinizi doldurduktan sonra “İş ara” seçeneğine basarak Arçelik’te istediğiniz tarzda, eğer açık pozisyonda iş varsa size sunar.

Ya da insan kaynakları sayfasından iş başvurusu ve iş ilanlarına tıkladıktan sonra sisteme giriş yapmanız istenir. Burada giriş bilgileriniz kariyer.net de kullandığınız kullanıcı adı ve şifresi geçerlidir.Detaylar İçin Diğer Sayfaya Geçiniz>>>

İşe Alım Süreci Nasıldır?Başvuru yapıldıktan sonra işe alım süreci şu şekilde işler;1.    Başvurular aday havuzunda yer almaktadır. Burada yer alan adaylardan uygun olanlar belirlenir ve görüşmeye davet edilir.2.    İnsan Kaynakları ile ön görüşme yapılır.3.    Görüşme sonrasında sayısal ve sözel yetenek testleri, yabancı dil testi ve kişilik envanteri yapılır.4.    Olumlu sonuçlanan adaylar için tekrardan İnsan Kaynakları ve ilgili birim yöneticisi ile beraber görüşme yapılır.5.    Son görüşme sürecini de başarıyla tamamlayan aday “Değerlendirme Merkezi” uygulamasına katılır. Değerlendirme Merkezi sonucu olumlu olan adaylar üst yönetim görüşmesine çağırılır.6.    Tüm bu aşamaları sorunsuz geçen adaya Arçelik iş teklifi verir.Detaylar İçin Diğer Sayfaya Geçiniz>>>

Değerlendirme Merkezi Uygulaması Nedir?Değerlendirme Merkezi uygulaması tam olarak anlamı, iş başvurusu yapan adayın pozisyonlara göre bireysel ve grup olarak çalışma metotlarını kullanabilmesini inceler. Böylece aday daha dikkatli gözlemlenir.Tarihleri Belli Midir?Arçelik işe alım için net bir tarih sunmaz. Firma ihtiyaç oldukça, pozisyonlara göre işe eleman alımı yapmaktadır.Başvuru Şartları Nelerdir?Arçelik’te farklı pozisyonların olması sebebiyle her alanda farklı şartlar aranabilmektedir. Ancak genel olarak başvuru şartları şu şekildedir;·         İlgili pozisyon ile ilgili 4 yıllık lisans ya da 2 yıllık ön lisanstan mezun olmak·         İyi derecede İngilizce bilmek (bazı durumlarda orta seviyede yeterli olabilmektedir)·         MS Office programlarını iyi derecede bilmek·         Başvurulacak pozisyonla ilgili sertifikalara sahip olmak·         Başvurulacak pozisyonda en az 3-4 yıl deneyim sahibi olmak (ilana göre değişebilir)·         Adayın insan ilişkilerinde iletişimi çok iyi olmalıdır.·         Adayın takım çalışmalarında yetenekli olmalıdır.·         Aday disiplinli olmalıdır.·         Aday yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmelidir.·         Aday programları ve ekipmanları çok iyi ve sorunsuz kullanabilmelidir.Detaylar İçin Diğer Sayfaya Geçiniz>>>

Çalışanlara Hangi Faydalar Sağlanır?Arçelik işe alınan adaylara ve diğer tüm çalışanlara birçok faydalar sunmaktadır. Bunlar;·         Özel Sağlık Sigortası·         Koç Holding Emeklilik ve Yardım Sandığı Vakfı’na Üyelik·         Şirketin sattığı ürünlerden indirimli faydalanma·         Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimleri için eğitim olanakları·         Çalışanları için sosyal yardımlar (evlilik, doğum vb gibi)·         Çalışanlara borç para uygulaması·         İş yerinde sağlık servisi·         Öğle yemeği·         Ulaşım hizmetleri·         Çalışanların gösterdiği üstün performanslar, özverili çalışma için ödüller·         Koç Aile programıDetaylar İçin Diğer Sayfaya Geçiniz>>>

İzin Politikası Nasıldır?Arçelik’te izin politikası kıdem yılına göre değişir. 1 ile 5 yıl arasında çalışmış bireyler için izin süresi 18 gündür. 6 ile 14 yıl arası 22 gündür. 15 yıl ve üzeri için 26 gündür.Ücretlendirme Nasıldır?Arçelik çalışanları için ücret politikasını güncel ücret piyasasına göre adil bir şekilde belirler. Çalışanlarına yılda 12 kez maaş ve 4 kere ikramiye olmak üzere 16 ay maaş verir.Koç Aile Programı Nedir?Koç aile programının anlamı, Koç’un bünyesindeki tüm çalışanlarına Koç Topluluğu Şirketlerinin ürün ve hizmetlerinden ekstra avantajlar ve kampanyalar sağlanmasıdır. İş başvurusu sonrasında işe alım aşamalarını başarıyla geçerek Arçelik’te işe başlayanlar hemen bu programa dahil edilir.