Türkiye'de emeklilik sistemi, sigortalıların yaşam süreleri ve çalışma koşulları göz önünde bulundurularak sürekli olarak değişen bir evrim içerisinde bulunuyor.
1999 öncesi, 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç farklı emeklilik yasası bulunuyor. Bu yasalar, sigortalıların başlangıç tarihlerine göre emeklilik haklarını belirliyor.
2000 Sonrası Sigortalılar İçin Emeklilikte Düzenleme: İkinci Bir EYT Şansı!
1999 öncesi dönemde, yaş haddi kaldırıldı ve erkekler için 25 yıl, kadınlar için 20 yıl sigorta süresi ve 5.000 ile 5.975 gün arasında prim gerekliliği bulunuyor.
1999 ile 2008 arasında ise yaş haddi erkeklerde 60, kadınlarda 58 olarak belirlendi ve prim günleri 7.000 güne yükseltildi.
2008 sonrası dönemde, kadınlar 58 yaşından 65 yaşa, erkekler ise 60 yaşından 65 yaşa kadar yaş şartları değişiyor ve toplamda 7.200 gün prim ödemişse emeklilik hakkı kazanılabiliyor.
2000 Sonrası Sigortalılar Yararlanacak! 43 ile 52 Yaş Aralığına Müjde…
Son dönemlerde, 2000 sonrasında işe başlayanlar için yeni bir Emeklilik Yaşı Talebi (EYT) yükseldi. Bu grup, haklarını talep etmek amacıyla bir dernek kurdu ve Meclis'e yeni bir EYT yasa teklifi sundu.
Yasa teklifi, prim günlerinin 6.250 günden başlayarak 7.000 güne kademeli olarak artırılmasını ve yaş sınırlarının da 43'ten başlayıp 50 ve 52 yaşa kadar ilerlemesini içeriyor. Bu teklifin kabul edilip edilmeyeceği ve emeklilik sistemine nasıl bir etki yapacağı, tüm gözlerin Meclis'e çevrilmesine neden oluyor.
İkinci EYT Düzenlemesi Heyecan Yarattı!
Emin Yılmaz, SGK Uzmanı olarak, yeni EYT yasa teklifiyle ilgili olarak Türkiye'de her şeyin mümkün olduğunu belirtti. Özellikle, 8 Eylül 1999'dan sonra işe girenlerin, belirli bir yaşa geldiklerinde işe alınmamaları gibi sorunlar bu talebin arkasındaki nedenlerden biri olarak öne çıkıyor.
Hakkaniyet açısından, en az 20 yıl prim ödemiş kişilerin bu sürecin meyvelerini yemesi gerektiği vurgulanırken, yaş kıstasına göre kadınların ortalama 22, erkeklerin ise 15 yıl ömür biçildiği dikkate alındığında, mevcut sistemde bazı adaletsizliklerin olduğu ifade ediliyor.
Bağ-Kur'lularla ilgili olarak da geriye dönük olarak ispat etseler bile, yasa gereği bu günleri alamadıkları ve yaş sınırlarının 58, 60 hatta 65 yaşa kadar gittiği belirtiliyor. Bu konuda da bir düzenleme talebi gündemde bulunuyor ve sürecin meclis tarafından belirleneceği ifade ediliyor.
Türkiye'de emeklilik sistemiyle ilgili önemli bir değişiklik teklifi gündemde ve Meclis'in vereceği karar merakla bekleniyor. Bu değişiklik, 2000 sonrasında işe başlayan sigortalılar için yeni bir umut kapısı olabilir.