Türkiye'de çalışma hayatında devrim niteliğinde bir değişiklik gerçekleşiyor. Hükümet, Türk İş Kanunu'nda yapılacak bir düzenlemeyle haftalık çalışma saatlerini mevcut 45 saat düzeyinden 40 saate indirmeyi planlıyor. Bu değişiklik, ücretlerden yıllık ve haftalık izinlere, esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazede etkiler yaratacak.
Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, düzenlemeyle bazı meslek gruplarında uygulanan 48 saatlik haftalık çalışma süresi de 40 saate düşürülecek. Ayrıca, fazla çalışma ücretlerindeki katsayı farklılıkları gibi mevcut dağınıklıkların giderilmesi amaçlanıyor. Yeni düzenlemeler, Türk İş Kanunu'nu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nda yer alan farklı çalışma saatleri ve diğer uygulamaları tek bir çatı altında toplayarak bütüncül bir yapıya kavuşturmayı hedefliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın daha önce yaptığı açıklamalara göre, bu düzenleme sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini güçlendirmek, istihdamı teşvik etmek ve kayıt dışı istihdam ile mücadele etmek gibi amaçları taşıyor. Bakan Işıkhan, değişen iş gücü piyasası şartlarına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyum sağlamak için sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarında da güncellemeler yapılacağını belirtti.
Bu gelişme, işçi hakları ve çalışma koşulları açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmesi ve verimliliği artırması bekleniyor. Muhalefetin de benzer bir düzenleme için TBMM'ye kanun teklifi sunması, konunun siyasi arenada da geniş bir destek bulduğunu gösteriyor.