Faaliyetlerine kısa bir süre önce başlayan Çankaya Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün ilk eğitim semineri “Eşitliği Destekliyorum” başlığında verildi. Çankaya Belediyesi Hizmet Binası’nda personele yönelik düzenlenen seminer sonucunda tüm katılımcılar sertifika alacak.
Başkan yardımcılarının tam kadro katıldığı seminerin açılış konuşmasını Çankaya Belediyesi Başkan Yardımcısı Gülsün Bor Güner yaptı. Güner, “Uluslararası Çalışma Örgütü ve Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği ile birlikte düzenlediğimiz eğitimle, daha eşitlikçi bir çalışma ortamının oluşmasını amaçlıyoruz” diye konuştu.
“KADINLAR İÇİN DAHA İYİ İŞLER”
Çankaya Belediyesi’nin Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi tarafından hazırlanan Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nı imzaladığını hatırlatan Güner, “Kadın-erkek eşitliğini temel bir hak olarak ele alan söz konusu şartı imzalayan belediyeler, tüm yetki ve sorumluluk alanlarında bu hakkın hayata geçirilmesini taahhüt eder” dedi.
Söz konusu taahhüt gereği “Yerel Eşitlik Eylem Planı” hazırladıklarını belirten Güner, müdürlüklerini kurmalarının ardından “Kadınlar İçin Daha Çok ve İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Katılımcıların Güçlendirilmesi” projesi kapsamında eğitimlere başladıklarını belirtti.
EĞİTİM KARMA GRUPLARA
Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği’nden Gülşah Seral’ın verdiği ve “Toplumsal cinsiyet, roller, eşitsizliğin sonuçları ve önlenmesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması” gibi konuların yer aldığı seminer, kadın-erkek karma gruplara verilmeye devam edecek.