5 Yıl Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alır 2022? 5 Yıl Çalışan İşçi Kıdem Tazminat Alabilir Mi? 5 Yıl Asgari Ücretle Çalışan Ne Kadar Tazminat Alır?
14
Emeklilikte Yaşa Takılan ya da basının taktıyla isimle EYT düzenlemesi kapıdayken, işverenin de çalışanın da derdi aynı oldu: kıdem tazminatı! Emekli olma sebebiyle kıdem tazminatı alacak olan işçiler, ne kadar kıdem tazminatı alacağını merak ederken; emeklilik sebebiyle işçi çıkaracak olan işverenler de ne kadar kıdem tazminatı ödeyeceğini merak etmeye başladı. Peki, 5 yıl çalışan işçi ne kadar kıdem tazminatı alır 2022? 5 yıl çalışan işçi kıdem tazminat alabilir mi? 5 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar tazminat alır? İşte, detaylar…
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
24
Aralık ayı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) gelecek olan EYT düzenlemesi öncesinde kıdem tazminatına ilişkin sorular da artmaya başladı. Her çalışana ödenmeyen kıdem tazminatı, sadece belirli şartlarda ödeniyorken; emeklilik halinin de bu şartlar içerisinde olduğu öğrenildi.
Dolayısıyla ilk etapta 1,5 milyon kişiyi; devam eden aylarda yaklaşık 5 milyon kişiyi etkileyecek olan EYT düzenlemesi, aynı zamanda 5 milyon kişinin kıdem tazminatı alması anlamını da beraberinde getirdi. Bu konuda sık sık açıklama yapan uzmanlar, kıdem tazminatı alınabilecek durumları açıkladı!
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
34
Kıdem tazminatının kimlere verileceği son günlerin en çok merak edilen konulardan biriyken; uzmanlar, bu konuya bir açıklık getirdi. Uzmanların gerçekleştirdiği açıklamalara göre, çalışanın işveren tarafından işten çıkarıldığı durumlarda alınabilen kıdem tazminatı, çalışanın kendi isteği ile ayrıldığı durumlarda ise alınamıyor. Aynı zamanda kıdem tazminatı alabilmek için işyerinde en az 1 yıldır çalışıyor olmak gerekiyor.
Bunlara ek olarak bazı istisnai durumlar bulunuyor. Örneğin erkekler askerlik için ayrılışlarında, kadınlar evlilik için ayrılışında kıdem tazminatı alabiliyorken; hem erkekler hem de kadınlar emekli olmaları halinde kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Öte yandan uzmanlar 5 yıl çalışan işçinin kıdem tazminatını da hesaplamış bulunuyor!
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...
44
Kıdem tazminatında bulunan üst tavan uygulaması ve her ücrete farklı bir hesaplama yapılması nedeniyle alınacak olan kıdem tazminatı değişiyor. Buna göre asgari ücretli olarak çalışan bir işçi, beş yıl çalışması halinde 32 bin 109 lira kıdem tazminatı alabiliyorken, 8 bin TL ücret ile çalışan bir işçi 39 bin 696 lira tazminata hak kazanıyor. Aylık ücreti 10 bin TL olan işçiler, 49 bin 621 lira kıdem tazminatına sahip oluyorken, aylık ücreti 15 bin 371 lira ve üstü olan işçiler, beş yılın sonunda 76 bin 274 lira kıdem tazminatı alabiliyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.