SGK Anında 37.300 TL Ödeme Verecek! Kimliğini Cüzdanında Taşıyanlara 90 Gün Şartıyla…
14
Sosyal bir devlet olma misyonunu ve vizyonunu yaşatabilmek adına devletin birçok kurumu aracılığı ile ülke vatandaşlarına çeşitli ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemelerin çoğu ihtiyaç sahiplerine yapılıyormuş gibi biliniyor olsa da sigortası olan milyonlarca vatandaş da devletin nakdi desteklerinden yararlanabilmektedir. Bu noktada ödemeler Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığı ile belirlenmiş olan başlıklar altında hak sahiplerine ulaştırılmaktadır.
İstihdam projeleri dahil olmak üzere birçok farklı kategori altında vatandaşlara hizmet sunan Sosyal Güvenlik Kurumu, istihdama katkıda bulunan kadınları da desteklemektedir. Bu kapsamda sigortalı işlerine doğum sebebi ile ara vermek durumunda kalan annelere, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından toplu ödeme yapılmaktadır.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
24
Sigortalı bir işte çalışan kadınlar hamile kaldıkları durumlarda 32’nci hafta itibari ile izne ayrılabilmektelerdir. Doğumdan sonrası için de 8 haftalık bir yasal izne sahip olan kadınlar, toplamda 112 günlük çalışmadıkları süre için Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ödeme alabilmektelerdir.
Kamu kurumu bu ödemeleri her gün için hesaplamakta ve izin sonunda toplu olarak hesaplara aktarmaktadır.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
34
2023 yılının başında güncellenen brüt asgari ücrete göre hesaplanan azami doğum izni ücreti, 37 bin 300 TL’dir. Bu ücreti almaya hak kazanabilmek için ise bazı şartların sağlanması gerekmektedir.
Öncelikle sigortalı bir işte çalışan ve doğum sebebi ile işine ara vermek durumunda kalan kadın, istifa etmemiş olmalıdır. Kadının işine yalnızca doğum izni sebebi ile yasal çerçevede ara vermiş olması gerekmektedir.
Foto Haber ve Resimleri Görmek İçin Diğer Sayfaya Geçiniz…
44
Doğum izninden yararlanarak Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan toplu ödeme alabilmek için sağlanması gereken ikinci şart ise son 1 yıllık çalışma süresi içerisinde en az 90 günlük prim ödemesinin yatırılmış olmasıdır.
İşinden ayrılmamış, yalnızca doğum iznine ayrılmış ve son 1 yıllık çalışma hayatı kapsamında en az 90 günlük prim ödemesi yapılmış olan tüm kadınlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun toplu doğum izni ödemesinden yararlanabilmektelerdir.
Sizler Konu Hakkında Neler Düşünüyorsunuz Yorumlarda Belirtmeyi Unutmayın!
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.