Emeklilik sistemi sil baştan: 2 çok önemli yeniliğe hazır olun! Artık o kişiler de sigortalı olacak
14
Emeklilik sistemi ve çalışma hayatında son dönemde yapılan reformlara yenileri eklenecek. 12'nci Kalkınma Planı'nın uygulamaya konulması ile milyonlarca vatandaşın beklediği iki önemli yenilik hayata geçirilecek ve aylık bağlama sisteminde de değişiklik yapılacak.
Son haberler yeni emeklilik reformları ve kriterlerinin geliştirileceğini iddia ediyor. Böylece çalışma hayatının aktif-pasif dengesi yeniden sağlanacak. Ayrıca, engelli bireylere evde bakım yapanlara sosyal güvenlik yardımları sağlanacak. Peki yeni sistem başka neler getirecek? Ayrıntılar haberimizin devamında.
24
O KİŞİLERE DE SİGORTA YAPILACAK
Türkiye'de sosyal ödemelerin evde yakınlarına bakan kişilere verildiği bilinmektedir. Bu kişiler, her altı ayda bir memur maaş katsayısına göre ödemeleri artmasına rağmen sosyal güvenlik yardımı alamamaktadır. 12. Kalkınma Planı doğrultusunda, engelli bireylere evde bakım hizmeti sunan bireylerin sosyal güvenlik sistemine entegre edilerek istihdamının desteklenmesi ve uzun vadeli bakım finansman modelinin geliştirilmesi için çalışmalar yapılacağı öğrenildi.
Böylece bu kişiler hem sosyal güvenceye hem de bir işe sahip olacaklardır. Planda, engellilere sunulan sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılmasının yanı sıra koruyucu ve önleyici tedbirlerin alınması da öngörülüyor.
34
Bununla birlikte, engelli bireylerin iş hayatına daha fazla katılımını garanti altına almak için de yeni adımlar atılacaktır. Bu sebeple işverenlerin belirli oranda engelli bireyi işe almaları gerekmektedir. Plan, engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne ilişkin mekanizmaların güçlendirilmesi ve değerlendirilmesinin yanı sıra idari para cezalarının ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından uygulanan kota-ceza yönteminin etkinliğinin artırılmasını öngörmektedir.
44
Emekli maaş ayarlamaları 12. Kalkınma Planı'nın gündeminde yer alan bir diğer maddedir. Mevcut sistemde kullanılan hesaplama yöntemi üç aylıktır. Ayrı bir hesaplama yapılmakta ve 2000 öncesi dönem için yüksek bir aylık bağlama oranı korunmaktadır. 2000-2008 yılları için farklı katsayılar ve daha düşük bir aylık bağlama oranı söz konusudur. Yani çalışma gün sayısındaki artış aylık artışını da beraberinde getirecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.