Mobbing Nedir? Mobbing Kapsamına Neler Girer?
Yayınlanma:
Güncelleme:
Mobbing kavramı son dönemde en çok araştırılanlar arasına girmiş durumda. Mobbing nedir, kavramına neler girer? Mobbing hakkında merak edilenlere yazımızdan bakabilirsiniz.
13
Mobbing kavramı vatandaşlar tarafından merak edilmeye başlandı. Uludağ’da çalıştığı iş yerinde mobginge uğraması sebebi ile intihar ettiği öğrenilen M.Y. insanların mobbing kavramını merak etmesine yol açtı. Çarpıcı olayın ardından birçok kişi mobbingin ne demek olduğunu ve hangi eylemlerin mobbing kapsamında yer aldığını araştırmaya başladı. Latince kökenli bir sözcük olan mobbing Türkçe’de bezdirme olarak da kullanılmakla beraber genellikle iş yerlerinde yaşanan baskıları anlatmak için kullanılır. Mobbingin birçok farklı türü bulunur.
23
Latince kökenli bir sözcük olan mobbing baskı kurma, taciz ya da rahatsız etme, kuşatma, psikolojik baskı, sıkıntı verme ya da kabadayılık yapma gibi birçok anlama sahiptir. Bir kişinin ya da sosyal grubun başka bir kişi ya da grubu baskı altın almasına, kontrol etmeye, yıldırmaya çalışmasına mobbing denir. Mobbing kelimesinin en çok kullanılan anlamı ise psikolojik terör ya da yıldırmadır. Genellikle iş hayatında yaşanan baskı ve yıldırmaları ifade etmek için kullanılan mobbing hayatın her alanında görülmektedir.
Mobbing özellikle hiyararşik bir yapılanmanın olduğu gruplarda ve iş yerlerinde görülür. Zayıf olan kişi ya da grup üzerinde, kontrolü elinde bulunduran güçlü grup tarafından kurulan psikolojik şiddet olarak bilinen mobbing yıldırma ve bezdirme amacı ile yapılır. Uzun süreli, sistematik baskı olarak da bilinen mobbing son dönemlerde birçok alanda tartışılan bir konu haline gelmiştir. İş yerlerinde yaşanan mobbing olaylarının artmasına bağlı olarak konu hukuk ve sosyoloji gibi birçok alanda tartışılan bir konu haline gelmiştir. Son dönemlerde akademik olarak da tartışılan konulardan biri olan mobbing birçok eylemi kapsamına alır.
33
Mobbing Kapsamına Neler Girer?
Bir olayın mobbing olarak ele alınabilmesi için bir işçinin hedef alınması ve mağdur olan tarafın karşı koymasına rağmen psikolojik şiddetin uzun süre sistemtaik olarak devam etmesi gerekmektedir. Bir olayın mobbing olarak değerlendirilmesi için hedef alınan kişi ya da grubun kişiliğine, karakterine, tecrübe ya da birikimlerine karşı alaycı, küçük düşürücü ya da aşağılayıcı hareketlerde bulunulması gerekmektedir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.