İkizler Burcu Hangi Ay Doğmuştur? Hangi Tarih Aralığında Doğanlar İkizler Burcu Olurlar? İkizler Burcunun Özellikleri Nelerdir?
13
İkizler burcu Mayıs ve Haziran aylarında yer almaktadır. 22 Mayıs ve 22 Haziran tarihleri arasında doğan kişiler ikizler burcu olurlar. İkizler burcunun sembolü ikizlerdir. İkizler burcunun elementi havadır. İkizler burcunun yönetici gezegeni Merkür'dür. İkizler burcunun rengi açık yeşil ve sarıdır. İkizler burcunun uğurlu günü çarşamba günüdür. İkizler burcunun uğurlu sayıları 5 ve 7 rakamı dır. İkizler burcunun uğurlu taşları akuamarin, akik, topaz, sitrin, turmalin yer alır.
Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz!
23
İkizler burcunun olumlu özellikleri arasında etkileyici, özgün, işbilen, alımlı, akıllı ve maceracı olmaları yer alır. Olumsuz özellikleri arasında ise vesveseli olmaları, dengesiz, iki yüzlü, depresif ve yargılayıcı olmaları yer alır. İkizler burcunun en sevdiği şeyler Arasında müzik, kitaplar, sohbetler ve kısa gezintiler yer alır. İkizler burcunun nefret ettiği şeyler arasında yalnız olmak, kandırılmak, tekrar ve rutin, dar görüşlü insanlar yer alır. İkizler burcunun gizli tutkuları arasında tüm cevapları bulmak yer alır. İkizler burcunun en güçlü yanları arasında kibar, sevecen, meraklı, uyumlu olmaları yer alır. İkizler burcunun zayıf yanları arasında gergin, tutarsız ve kararsız olmaları yer alır.
Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz!
33
İkizler Burcu Erkeği Ve İkizler Burcu Kadınının Özellikleri
İkizler burcu erkeğinin en belirgin özellikleri arasında sevimli ve cana yakınlığı yer alır. İkizler burcu erkeği karşısındaki kişiyi güzel sözleri ile akılcı konuşması ve bilgi birikimi ile kolayca etkileyebilmektedir. İkizler burcu erkeği gezmeyi ve seyahat etmeyi çok sever. Aynı zamanda hareketli ve değişken bir hayatı tercih ederler. İkizler burcu erkeği aşktan çabuk sıkılabilirler. İkizler burcu erkeği karşılaşılan zor durumlar için pratik çözümler ve yol gösterici olurlar.
Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz!
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.