Defacto’da Nasıl İşe Girilir? Defacto Mülakat Yapıyor mu? İşte DeFacto çalışma koşulları, iş başvurusu, maaş, eğitim, staj detayları
14
Türkiye’de binlerce işsiz genç, yeni iş kapılarını araştırmaya devam ediyor. Artan işsizlik oranları, enflasyon rakamlarının son 19 yılın zirvesine çıkması, yeni zamların açıklanması gibi ekonomik veriler, vatandaşların belini bükmeye devam ediyor. Artan ekonomik zorluklarda vatandaşlar da iş sahibi olarak bir nefes almanın yollarını arıyor. İş kurmak için gereken sermayelerin, dolar kurundaki artışlara bağlı olarak ciddi oranlarda artması, yatırım araçlarındaki fiyat artışları gibi etkenler, vatandaşları da ister istemez yatırım yapma fikrinden ve iş kurma girişimlerinden uzaklaştırıyor. İş kurmak için gereken sermayeye ulaşamayan birçok işsiz vatandaş da çeşitli istihdam alanlarına yöneliyor. Bu alanda vatandaşlara Türkiye’nin dört bir yanında iş imkanı götüren Defacto mağazaları da vatandaşlara iş alanları sunmaya devam ediyor. Peki Defacto işe alımlarda mülakat yapıyor mu? İşte tüm detaylar…
Detaylar diğer sayfada!
24
2003 yılında kurulan ve ilk kez 2004 yılında mağazasını açan Türkiye’nin en büyük giyim mağazalarından ve markalarından biri olan Defacto, her geçen yıl elde ettiği büyüme ve gelişmelerle birlikte, Türkiye’nin hemen hemen her yerine ulaşmayı başardı. Defacto mağazaları, satış stratejisinde kaliteli ve ucuz ürün sunma fikrini benimseyerek, Türkiye’nin en çok tercih edilen markalarından biri haline geldi. Satış politikaları ile halkın en çok tercih ettiği markalardan biri olan Defacto, öte yandan oluşturduğu istihdam sahalarıyla da vatandaşlara iş imkanları sağlamaya devam ediyor… Haberin devamı için lütfen diğer sayfaya geçiniz…
34
Türkiye’de ve yurtdışında 10 binden fazla çalışanı bulunan Defacto mağazaları, insan kaynakları aracılığı ile iş imkanları sağlıyor. Defacto mağazalarında çalışmak isteyen vatandaşlar, Defacto’nun aradığı şartları karşılamaları durumunda başvurularından olumlu sonuç alırlarsa çalışmaya başlayabiliyor. Defacto insan kaynakları tarafından yönetilen işe alım süreçlerinde adayları çeşitli aşamalar bekliyor.
Detaylar diğer sayfada!
44
Başvuru süreci olumlu sonuçlanan adaylar, Defacto insan kaynakları ile görüşmelere çağrılıyor. Söz konusu görüşmelerin ardından adaylar çeşitli mülakatlara tabi tutuluyor. Bu mülakatlarda yabancı dil testi, sayısal ve sözel yetenek testleri ve kişilik envanterleri uygulanıyor. Bu aşamanın ardından olumlu sonuç alan adaylar, çalışmaya başlayabiliyor…
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.