15 Yıllık Kariyerini Bıraktı, Kendi Markasını Kurdu! Çankaya'da Kadın İstihdamına Dev Destek!

Çankaya’dan Kadınlara Güç Veren Model: Yerelden Yükselen Girişimcilik Hikayeleri

Çankaya Belediyesi İş ve İstihdam Merkezi, kadınların ekonomik bağımsızlığını kazanması ve hobilerini profesyonel birer iş modeline dönüştürmesi için Başkent’te adeta bir "girişimcilik fabrikası" gibi çalışıyor. Sertifikalı meslek kurslarına gösterilen yoğun ilgi, üretmek isteyen kadının gücünü bir kez daha kanıtlarken; sigortacılığı bırakıp kendi markasını kuranlardan, terzi dükkanı açıp "mucize" elbiseler dikenlere kadar birçok başarı hikayesi Çankaya sokaklarında yankılanıyor. İşte ilham veren o dönüşümün detayları!

Çankaya İş ve İstihdam Merkezi: Meslekten Girişimciliğe

Çankaya Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren İş ve İstihdam Merkezi, sadece teknik eğitim vermekle kalmıyor; aynı zamanda kadınlara özgüven ve girişimcilik cesareti aşılıyor. Kısa sürede dolan kontenjanlar, sahadaki ihtiyacın ve belediyenin bu konudaki başarısının en net göstergesi.

Eğitimde "Bireysel" Yaklaşım

Kursiyerlerin gelişimini hızlandıran en büyük etkenlerden biri, teknik donanımın eksiksiz sunulması. Örneğin dikiş-nakış kurslarında her kursiyere bireysel dikiş makinesi tahsis edilmesi, öğrenme sürecini hızlandırırken üretkenliği de maksimize ediyor.

Profesyonel Kariyerden Kendi Tasarımlarına: İclal Ünal’ın Hikayesi

15 yıl boyunca sigortacılık sektöründe çalışan ancak ruhundaki üretim tutkusunu susturamayan İclal Ünal, Çankaya Belediyesi'nin kurslarıyla hayatında yepyeni bir sayfa açtı. İşletme mezunu olmasına rağmen dikiş dikmeye olan merakını profesyonel bir markaya dönüştüren Ünal, bugün pazarlarda ve dev AVM stantlarında kendi tasarımlarını satıyor.

"15 yıl sigortacılık yaptım ama çok mutsuzdum. Şimdi kendi markamla üretmenin ve tasarlamanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu kurslar, hedefi olan kadınlar için muazzam bir basamak."

"Mucize" Elbiseler Diken Bir Girişimci: Satiye Karakış

Bir diğer başarı öyküsü ise kurs sürecini tamamlayıp kendi terzi dükkanını açan Satiye Karakış’a ait. Karakış, eğitimin sadece teknik bir süreç olmadığını, bir kadının hayata karışması için en güçlü nokta olduğunu vurguluyor.

Sahnedeki Gurur

Karakış’ın dükkanını açtıktan sonra yaşadığı bir anı, kursların niteliğini özetler nitelikte: Bir müşterisinin koro konseri için istediği "mucize" elbiseyi büyük bir titizlikle diken Karakış, o elbisenin sahnede alkışlanmasıyla mesleki tatminin zirvesine ulaştı. Kendi ailesinden başlayarak tüm çevresine üretimle dokunan Karakış, Çankaya modelinin en somut örneklerinden biri.

Çankaya Belediyesi Meslek Kurslarının Kadınlara Katkısı

Sağlanan Destek	Sosyal ve Ekonomik Etki
Sertifikalı Eğitim	Resmi iş gücüne katılım kolaylığı sağlar.
Bireysel Ekipman	Uygulama becerisini en üst seviyeye çıkarır.
Girişimcilik Rehberliği	Hobilerin markalaşma sürecini destekler.
Dayanışma Ortamı	Kadınların birbirinden öğrenmesini ve sosyalleşmesini sağlar.

Neden Bu Model Örnek Olmalı?

Çankaya Belediyesi’nin istihdam modeli, sadece bir "kurs" faaliyeti değil, bir yerel kalkınma stratejisidir. * Üretim Kültürü: Tüketen değil, tasarlayan ve üreten bir toplum yapısını destekler.

Ekonomik Özgürlük: Kadınların kendi gelirlerini oluşturarak hane ekonomisine katkıda bulunmalarını sağlar.

Sürdürülebilirlik: Eğitimi alan kadınlar, öğrendikleri meslekleri başkalarına da aktararak bir "usta-çırak" zinciri oluşturur.

Çankaya’da Kadın Eli Değmeyen İş Kalmıyor

Çankaya Belediye Başkanı ve ilgili birimlerin vizyonuyla şekillenen İş ve İstihdam Merkezi, 2026 yılında da Ankara’da kadın girişimciliğinin lokomotifi olmaya devam ediyor. İclal Ünal ve Satiye Karakış gibi yüzlerce kadın, aldıkları eğitimle sadece dikiş dikmeyi değil, kendi geleceklerini inşa etmeyi öğreniyor.