Eşlerini En Çok Aldatan Meslek Grupları Açıklandı! Eğer Sevgiliniz O Meslektense Bir Daha Düşünün!

Araştırmada, iş yerlerinin stresli ve yoğun atmosferinin, insanları, özellikle meslektaşlarıyla duygusal ve fiziksel ilişkilere yöneltme olasılığının yüksek olduğunu belirtiyor.

Bunun ana nedeni olarak; kişilerin işte birlikte çok fazla zaman geçirmesi, stresle başa çıkma yöntemi olarak teselli arama ve meslektaşlarıyla benzer deneyimler yaşama olgusu gösteriliyor.

En Çok Aldatan Meslekler 2023!

Araştırmanın en dikkat çeken sonuçlarından biri, aldatma eğiliminin bazı meslek gruplarında daha yüksek olduğu yönündeydi.

Satış sektörü bu alanda ilk sırada yer alırken, onu akademisyenler ve öğretmenler takip etti.

Sağlık sektöründeki yoğun ve öngörülemeyen saatler, bu meslek grubunun üçüncü sıraya yerleşmesine neden oldu.

Taşımacılık ve lojistik, etkinlik yönetimi, mühendislik ve imalat sektörlerindeki yoğunluk ve stres, bu meslek gruplarını listeye dahil etti.

İnşaat, muhasebe, IT ve silahlı kuvvetler de aldatma eğiliminin yoğun olduğu diğer meslek dalları olarak belirlendi.

Bu sonuçlar, meslek seçiminin bireylerin özel yaşamları üzerinde ne kadar büyük bir etkiye sahip olabileceğini gösteriyor.

Bu çalışmanın bulguları, bazı meslek gruplarının bu konuda daha yüksek bir eğilime sahip olduğunu gösteriyor.

Özellikle satış sektöründe çalışanlar, yüzde 14,5 ile aldatma oranının zirvesinde. Araştırmacılar, bu sektördeki yoğun çalışma saatlerinin ve sıkça düzenlenen etkinliklerin, bireyleri eşlerine sadakatsiz olmaya iten bir etken olabileceğini belirtiyor.

Akademisyenler de yüzde 13,7 ile ikinci sırayı alıyor. Yoğunlaşan ders programları, araştırma baskısı ve sıkça gerçekleştirilen akademik etkinlikler, bu grubun neden yüksek oranda aldatma eğiliminde olduğuna dair soruları beraberinde getiriyor.

Sağlık çalışanları ise stresli ve tahmin edilemez çalışma saatleri nedeniyle üçüncü sırada yer alıyor.

​​​​​​​

Bu bulgular, iş yerinin kişisel hayatı nasıl etkileyebileceği konusunda önemli bir ışık tutuyor.

Eşler arasındaki güçlü bağların, iş yerindeki zorluklar ve stres karşısında nasıl sınandığını gösteriyor. Çalışma, bireylerin özel hayatlarıyla iş hayatları arasında sağlıklı bir denge kurmalarının önemini bir kez daha vurguluyor.