Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları!

Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları!
Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları! Pandemi nedeniyle kısa çalışma uygulamasından faydalanan ve çalışanlarını ücretsiz izne gönderen işverenlere, çalışmaya geri dönen çalışanları için prim desteği sağlanıyor. Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları! İşte detaylar...

Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları! Pandemi nedeniyle kısa çalışma uygulamasından faydalanan ve çalışanlarını ücretsiz izne gönderen işverenlere, çalışmaya geri dönen çalışanları için prim desteği sağlanıyor. Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları! İşte detaylar...

Aile, Çalışma ve sosyal Hizmetler Bakanı Zehre Zümrüt Selçuk'un yapmış olduğu açıklamaya göre normal çalışma düzenine dönen işveren ve işçilere ''Normalleşme Desteği'' sağlanacak. Peki normalleşme desteği nedir? Normalleşme desteği kimlere verilecek? İşte başvuru şartları!

NORMALLEŞME DESTEĞİ NEDİR? KİMLER FAYDALANABİLİR?

Daha önce kısa çalışma ödeneği verilen işyerleri ve işçilere ''Normalleşme Desteği'' adı altında bir destek daha sağlanacağı açıklandı. Normalleşme Desteği; 1 Temmuz 2020' ye kadar kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan işyerlerinde görev yapan sigortalı işçilerin, kısa çalışma ya da nakdi destek ücreti aldıkları halde normal çalışma düzenine geçmelerinden dolayı verilen ücrettir.

NORMALLEŞME DESTEĞİ NE KADAR?

Pandemi nedeni ile işveren ve işçilerin mağduryetlerinin giderilmesi amacıyla verilecek olan bu desteğin ne kadar olacağı merak ediliyor. Bakan'ın yapmış olduğu açıklamaya göre "Normal çalışma düzenine geçen çalışanın, kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısının 30 gün olması durumunda, işverenlerin SGK'ye ödeyecekleri primlerden 1.103,63 lira mahsuplaşma yapılacaktır." ifadeleri kullanıldı.

478971.jpg

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.